HR Executive

ဌာန – ဝန်ထမ်းရေးရာဌာန (HR Department)

အလုပ်နေရာ – အရှေ့ဒဂုံမြို့နယ်။

1.အဓိကတာဝန်များ (Job Responsibilities)

 ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း၊ အင်တာဗျူးပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။

 လစာတွက်ချက်ခြင်း (Payroll) ဆိုင်ရာ၊ Daily Attendance၊ Leave & OT များ စစ်ဆေး ခြင်း။

 ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးဖိုင်များနှင့် HR Documentation များ စနစ်ထိန်းသိမ်းရန်။

 ဝန်ထမ်းစည်းကမ်းပိုင်းနှင့် အလုပ်သမားရေးရာကိစ္စများကို စနစ်တကျကိုင်တွယ် ဖြေရှင်း ရန်။

 HR Daily Report နှင့် Monthly Report များ ပြုစုတင်ပြပေးခြင်း။

 ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် Orientation နှင့် လုပ်ငန်းအတွက်လိုအပ်သော Training များ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

 သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာ ဆောင်ရွက် ခြင်း။

 တက္ကသိုလ်မှဘွဲ့တစ်ခုခု ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။

 HR Management နှင့် ပတ်သက်သော Certificate ,Diploma လက်မှတ်ရှိသူ ဦးစားပေးမည်။

 HR လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး 3 နှစ်ရှိသူ ဖြစ်ရမည်။

 Recruitment, Payroll, Attendance နှင့် Employee Relations ပိုင်း ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်ရမည်။

 Microsoft Word, Excel နှင့် HR Reporting များ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။

 HR Software အား အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

 အလုပ်သမားဥပဒေနှင့် HR Procedures များ နားလည်သူဖြစ်ရမည်။

 Communication, Problem-Solving နှင့် Teamwork ကောင်းမွန်သူဖြစ်ရမည်။

 စက်ရုံဝန်ထမ်းအင်အား စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေးမည်။

📞 လျှောက်ထားရန် ဆက်သွယ်ရန် – [09-43077506] ရုံးချိန်အတွင်းသာ