
Job Description
ပခုက္ကူမြို့နယ်တွင် နေထိုင်နိင်သူ ဖြစ်ရပါမည်….
Key Responsibilities
🔹 HR Operations
• Recruitment & selection process ကို manage လုပ်ခြင်း (workers & staff)
• Employee onboarding / orientation programs များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း
• Employee records (personal files, contracts) များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း
• Attendance, leave, overtime records များကို စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း
• Payroll process ကို support ပေးခြင်း (time data verification)
🔹 Employee Relations
• Workers’ complaints / grievances များကို handle လုပ်ခြင်း
• Disciplinary actions များကို company policy အတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း
• Workplace communication ကို မြှင့်တင်ပြီး employee engagement လုပ်ခြင်း
• Labor disputes မဖြစ်စေရန် preventive actions လုပ်ခြင်း
🔹 Compliance & Labor Law
• Labor law နှင့် factory compliance requirements များကို လိုက်နာစေရန် စောင့်ကြည့်ခြင်း
• Internal policies & procedures များကို enforce လုပ်ခြင်း
• Audit (internal/external) များအတွက် documentation ပြင်ဆင်ခြင်း
🔹 Administration & Coordination
• Daily HR/Admin operations များကို supervise လုပ်ခြင်း
• Factory management နှင့် coordination လုပ်ခြင်း
• Training & development programs များကို စီစဉ်ပေးခြင်း
• HR reports များကို prepare လုပ်ပြီး management ထံ တင်ပြခြင်း
Requirements
• Bachelor’s degree (HR, Business Administration or related field)
• HR experience (3 years in factory environment preferred)
• Knowledge of labor law & factory compliance
• Strong leadership & problem-solving skills
• Good communication & interpersonal skills
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ကျွမ်းကျင်ရမည်
• Ability to handle workforce issues effectively
