HR (Dy-Supervisor)

-

 ဘွဲ့တစ်ခုခုရရှိပြီးသူ ဖြစ်ရမည်။  HR Diploma ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။  လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၂)နှစ်ခန့်ရှိရမည်။  Recruitment & Selection ပိုင်း ကျွမ်းကျင်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။  အလုပ်သမားဥပဒေများကို သိရှိနားလည်ပြီး အစိုးရရုံးများသို့ ဝင်ထွက်သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။  ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ပြီး အဖွဲအစည်းစိတ်ဓာတ်ရှိသူဖြစ်ရမည်။  Computer ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။