Assistant HR & Admin Manager (Hlaing Tharya Office)

( 7 to 8.5 Lakhs) • ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များ (Recruitment & Selection) ကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ • ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Orientation နှင့် Onboarding Process များကို ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • Attendance, Leave, OT နှင့် Payroll Data များကို စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း။ • Performance Evaluation Process များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ • Labour Law နှင့် Company Policy များကို လိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်း။ • Employee Relations ကိစ္စများ၊ Complaint နှင့် Disciplinary Matters များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း။ • Training & Development Program များ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • SSB, Income Tax နှင့် အခြား HR Compliance လုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ • ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ပိုင်ဆိုင်မှုများ (Assets) နှင့် အသုံးစရိတ်များကို ကြီးကြပ်စီမံခြင်း။ • Ferry, Accommodation, Security, Cleaning နှင့် အခြား Support Services များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ • Office Maintenance နှင့် Facility Management လုပ်ငန်းများကို ကြီးကြပ်ခြင်း။ • Company Licenses, Contracts နှင့် Administrative Documents များကို ထိန်းသိမ်းစီမံခြင်း။ • HR & Admin Budget အသုံးစရိတ်များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းချုပ်ခြင်း။ • Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• ဘွဲ့ရရှိပြီးသူ ဖြစ်ရမည်။ • HR & Admin လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (၅) နှစ်နှင့်အထက် ရှိရမည်။ • Myanmar Labour Law၊ SSB နှင့် Payroll Process များကို ကောင်းမွန်စွာ နားလည်သူဖြစ်ရမည်။ • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ • Communication, Leadership နှင့် Problem-Solving Skills ကောင်းမွန်ရမည်။ • အဖွဲ့လိုက်လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး ဖိအားအောက်တွင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။